《IESE商学院最受欢迎的创新课》电子书下载

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作者: "帕迪•米勒 / 托马斯•韦德尔-韦德尔斯伯格
出版社: 中信出版社
出版年: 2013-8-10
页数: 220
定价: 39.00
装帧: 精装
ISBN: 9787508641010

内容简介 · · · · · ·

《IESE商学院最受欢迎的创新课》是中信出版社商学院课程系列推出的第四本重磅新书,继《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》和《哈佛商学院最受欢迎的领导课》大受欢迎之后,专门从欧洲顶尖商学院——西班牙IESE商学院精心选取的创新实务课程。

与理论导向的《创新者的窘境》、《创新者的基因》截然不同,本书以其鲜明的实操特色在创新类图书中独树一帜——日常创新。创新不是特立独行,不是头脑风暴,不是少数创意派的专利,而是应该发生在普通员工的日常工作中。

如何让创新日常化,是各种层次的管理者渴望解决的问题,而这本专门讲日常创新的书,将让所有管理者大呼过瘾,因为它如此深谙管理者在推行创新时遭遇的重重暗流,又如此精辟地阐述了解决之道。《IESE商学院最受欢迎的创新课》提供了5+1极简日常创新流程,从专注、联系、调试,筛选,地下创新等5个角度全方位把握日常创新的流程,启动员工日常...




目录 · · · · · ·

目录
1 日常创新
如何逐日改变员工行为
领导者必须帮助下属把创新变成工作的一部分。
2 专注
如何帮助员工专注于重要的创意
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目录
1 日常创新
如何逐日改变员工行为
领导者必须帮助下属把创新变成工作的一部分。
2 专注
如何帮助员工专注于重要的创意
专注战胜自由。领导者必须对创意方向加以限制和引导。
3 联系
如何帮助员工获得高影响力的创意
内涵来自外延。领导者必须帮助下属加强与客户、同事等的联系
4 调试
如何帮助员工改进创意
初念有瑕。领导者必须让员工反复测试、挑战、重构他们的创意
5 筛选
如何使员工成为更好的看门人
大多数创意是坏创意。领导者必须帮助看门人(gatekeeper)更好地判断和筛选新创意。
6 地下创新
如何帮助员工驾驭创新政治
地下创新是王道。领导者必须帮助员工应对公司政治。
7 坚持
如何提高员工个人的创新动力
创造力是一种选择。领导者必须帮助下属在追求创新的路上持之以恒。
后记
周一早晨的困境
你在接下来二十分钟内做的事情就是失败与成功之间的差别。
附录A:推荐阅读
附录B:定义创新
附录C:创新的四个好理由
注释
致谢
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15 条评论

发表评论

  1. 康达姆大怪兽康达姆大怪兽说道:
    1#

    结合当下分析得也通俗明了易懂

  2. 珺灵月珺灵月说道:
    2#

    不错,挺好的

  3. 大适蒲蒲大适蒲蒲说道:
    3#

    希望不会让我失望。

  4. 一曲万万年一曲万万年说道:
    4#

    非常好的一本书,值得拥有。

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