内容简介 · · · · · ·

本书是在基于高职高专教育的基础上,结合国内外理论界与企业界先进思想与实际操作规范,编写的一部实用性的人力资源管理工具书。本书内容涉及人力资源规划、工作分析、人力资源甄选录用、人力资源培训开发、人力资源绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整等。此外,该书的案例中提供了一些著名公司人力资源管理使用的方法和手段,具有很高的参考价值。

　　本书主要包括人力资源规划、工作分析、人力资源甄选录用、人力资源培训开发、人力资源绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整等内容的实用表格和范本,同时给出相关内容的编写目的、要点和步骤等方面的指导与说明。章末设有数道和本章内容相关的复习思考题,便于教与学。

　　本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,既可作为相关专业的教辅书,也可供人力资源管理人员自学使用。