内容简介 · · · · · ·

《最好的管理就是没有管理:一部改变员工管理观念的启发书》是由孔勇编著的一部改变员工管理观念的启发书。《最好的管理就是没有管理》将告诉我们：一个公司才干型员工越多,证明公司的人力就越大。管理者不要一味地让员工都停留于付出体力的层面上,要让他们向智能化方向转化,这样可以加速公司的高效运转。

在企业的发展过程中,人力资本的作用远远超过物质资本的作用,企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业管理者都希望解决的问题。

管理员工是一门高深的艺术,有其具体的方法和技巧。这些方法和技巧在不同的场合下可能会表现为不同的形式,只有把具体的方法和技巧掌握到一定程度后,才能够将其变化组合、灵活运用,以达到最佳的管理效果。