![]() 作者:陈峰 出版社: 人民出版社 出版年: 2015-3 页数: 366 定价: 56.00元 装帧: 平装 ISBN: 9787010143149 目录 · · · · · ·目录序言 第一章 北宋之前中央王朝治国理念及其转变 一、秦朝治国理念的渊源、表现及其时间 二、两汉时期治国理念的变迁 三、西晋时期的治国实践及其教训 · · · · · ·() 目录 序言 第一章 北宋之前中央王朝治国理念及其转变 一、秦朝治国理念的渊源、表现及其时间 二、两汉时期治国理念的变迁 三、西晋时期的治国实践及其教训 四、隋唐王朝的治国理念及其转变 五、小结 第二章 宋朝治国理念的形成与发展演变 一、宋太祖对治国理念及方略的探索 二、宋太宗对治国理念的调整与定型 三、北宋中叶对治国理念的沿袭与补充 四、宋神宗朝试图对传统治国理念的突破及失败 五、北宋后期传统治国理念的延续及丧乱 六、南宋抱残守缺下的治国理念及最终王国 第三章 宋朝治国中化解矛盾的怀柔方式及其倾向 以处理内外重大矛盾问题为中心 一、宋处怀柔举措及其倾向意识的奠定 二、北宋中叶以后对怀柔方式的继承与发展 三、宋朝怀柔治国方式的根源及影响 第四章 宋代君臣治国理念讨论 以经筵讲读为中心 一、宋代经筵讲读与治国理念关系 二、经筵讲读中所见的宋代治国理念内容 三、经筵讲读所见宋代治国目标 四、小结 第五章 务实与防弊:宋代君臣治国理念探讨 一、宋代治国理念及其实践与官制的关系 二、宋代官制秩序规则的确立 三、元丰改制的“改”与“承” 四、制约与分权 五、小结 第六章 选官与治国:“出身”、“考任”背后的宋代国家意识 ——以进士科和荐举改官为中心 一、两道门槛:仕宦之路的设计意图 二、“出身”的意义 三、“考任”的真相 四、小结 第七章 分权制衡与以文驭武:宋代军制的设计思路 一、军事决策系统 二、统军与指挥系统 三、军队统帅职官设置——以都部属为例 四、小结 第八章 权力制衡规则下的宋代军制实践 ——以军法为中心 一、规矩:宋代军法的核心目标 二、制衡:宋代军法制度的主题 三、重内轻外:宋代治国理念与军法 四、小结 参考文献 后记 · · · · · · () |
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