内容简介 · · · · · ·

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例,和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较；砖块理论；谷底原理；创造环境；情感独立；情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。

作者简介 · · · · · ·

吴维库博士

清华大学经济管理学院战略与政策系教授,博士生导师。

1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学,在哈佛商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修。

主要研究与教学领域是“战略管理”和“企业领导学”,著有《企业竞争力提升战略》、《领导学》等学术著作,以 及畅销书《阳光心态》、《情商与影响 力》、《以价值观为本：和谐组织纲 领》,经常受邀为企业及高校演讲,其阳光心态学说及和谐领导力体系影响和激励了近百万读者。

吴博士的和谐领导力体系由三个模块构成：

 阳 光 心 态 实现自我与自我的和谐

 情商与影响力 实现自我与他人的和谐

 以价值观为本 实现个人与组织的和谐

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